6月30日,杭氧集團股份有限公司與浙大城市學(xué)院簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,雙方將在產(chǎn)業(yè)人才攜手共育、高端人才互聘共享、平臺載體共建創(chuàng)新,以及低溫及控制等領(lǐng)域涉及的研究方向開展深層次合作。這也是自杭州新時代勞動教育聯(lián)盟成立以來,雙方合作的又一次跨越升級
浙大城市學(xué)院黨委書記洪慶華與杭氧集團股份有限公司黨委書記、董事長毛紹融共同為浙大城市學(xué)院“行走的思政課”現(xiàn)場教學(xué)基地、研究生實踐基地揭牌。浙大城市學(xué)院校長羅衛(wèi)東,杭氧集團股份有限公司總經(jīng)理鄭偉代表雙方簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。
羅衛(wèi)東表示,浙大城市學(xué)院將服務(wù)國家六大戰(zhàn)略和地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求為辦學(xué)使命,將地方合作作為學(xué)校辦學(xué)的生命線和指揮棒,注重加強與頭部企業(yè)的戰(zhàn)略合作。此次合作協(xié)議的簽署是城市學(xué)院與杭氧合作的新突破,也是雙方立足地方發(fā)展、融入國家發(fā)展戰(zhàn)略的實際行動。為全面推動校企深度戰(zhàn)略合作,他希望雙方共建創(chuàng)新平臺載體,面向國家重大需求,開展高水平科研攻關(guān);共育協(xié)同育人體系,構(gòu)建“企業(yè)——學(xué)校”一體化育人平臺,培養(yǎng)高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)人才;共享教學(xué)科研隊伍,開展高層次人才互聘,建立產(chǎn)學(xué)研人力資源共享機制。
毛紹融表示,目前國內(nèi)外經(jīng)濟形勢劇烈變化,杭氧處于完全市場競爭的領(lǐng)域,要在激烈的市場競爭立于不敗之地,只有提升公司的整體實力,提高自身的核心競爭力。而校企合作是新形勢下企業(yè)發(fā)展進步的內(nèi)在要求,是校企資源互補的雙贏舉措。他希望雙方在科研資源和產(chǎn)業(yè)資源的高效整合、人才培育模式和育人平臺的創(chuàng)新、黨建共建和文化交流等方面開展深層次的戰(zhàn)略合作,并以本次簽約為契機,找到更多促進雙方高質(zhì)量發(fā)展的利益共同點、項目落腳點、工作著力點,為后續(xù)更大范圍、更深層次的合作搭好橋、鋪好路。
根據(jù)協(xié)議,雙方將發(fā)揮各自資源優(yōu)勢,以國家“雙碳”目標為導(dǎo)向,以氫能和二氧化碳為抓手,共建低溫技術(shù)聯(lián)合研發(fā)中心,推進相關(guān)低溫技術(shù)基礎(chǔ)研究的突破和前沿技術(shù)的儲備;開展高質(zhì)量科研合作和高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)人才培育;面向國家重大需求,聯(lián)合申報國家級、省部級重點平臺和重大項目;探索建立高端人才共享互聘機制,實現(xiàn)雙方人才互聘、互享;建立產(chǎn)學(xué)研人力資源共建共享機制,聯(lián)合培養(yǎng)對接新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)所需的應(yīng)用型、創(chuàng)新型師資團隊;共建實習(xí)實踐(就業(yè))基地,探索新型實習(xí)實訓(xùn)機制,構(gòu)建學(xué)生培養(yǎng)合作機制;共建新時代勞動教育研究聯(lián)盟,整合資源,創(chuàng)新作為,鑄魂育人;加強黨建合作,以黨的建設(shè)引領(lǐng)雙方事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
杭氧集團黨委副書記童俊,黨委委員、副總經(jīng)理韓一松,浙大城市學(xué)院副校長張德平及相關(guān)單位負責人出席活動。